凯时88的数学

　　企业文化，是一个企业的理念、愿景和价值观，它最先体现于企业创始人的理念和价值观，是经过长期积淀而形成的，是企业理念核心之所在。凯时88的企业文化核心价值观是“山水昱心，共创好未来”，这不是一句口号
，而是我们在平时工作中践行的企业文化
，是企业发展的美好方向。

　　公司是演绎精彩人生的大舞台。作为凯时88这个大家庭的一员，我们有责任和义务为舞台的搭建尽一份力量

。这就要求我们在平时的工作中做到格尽职守，为整个团队的发展贡献自己的力量。除此之外，我们还要勇于承担责任。当自已成为舞台的主角时
，不退缩、不徘
，尽情释放才华、演绎精彩。

　　员工的追求就是公司的目标
。我们凯时88的愿景是“成为资本实业联动、商业模式多元、产业结构协同、经营运作高效的一流大型综合化工产业集团”。我们每位员工可以根据自己岗位职责的不同将其进行分解，制定出适合自己的目标

，然后朝着这个目标不断奋进
。这样，不仅目标明确
、易于实现，还可以保证所有员工心往一处想、劲往一处使
，从而最终实现我们的愿景。

　　团队精神就是竞争力
。“1+1>2”，这看似矛盾的数学式却能很好地诠释团队精神。一个团队要想发挥最大作用，首先要分工明确

，团队中每位成员都要明白自己在团队所处的位置、所发挥的作用;其次
，团队中每位成员，都要乐于和善于与其他成员沟通，沟通是催化剂，它可以加快成员间的“化学反应”，使团队的能量最大化释放;第三就是每位成员都要把“我们”置于“我”之上，凡事多从整个团队的角度出发不必太计较个人得失。如果我们做到以上几点，即使面对再强的竞争，也能所向披靡。

　　公司是员工的精神家园和力量源泉。大家从不同地方来到凯时88，同事之间应该像兄弟姐妹般互相关心、互相帮助
。在我们遇到困难时，我们都能够从这个大家庭中获得勇气和力量，开拓进取，坚持学习，提升自我。

　　凯时88集团目前正处于快速发展的阶段，企业将会面临很多机遇和挑战
。因此，这也对我们员工提出了更高的要求
，那就是要坚持学习
。员工能力和素质的提高将给企业的发展注人一股强大的动力,如此周而复始，我们定会看到企业和员工共同发展的美好局面。

　　奉献精品

，造福社会，服务大众。既然我们的使命是“践行绿色发展，创造最优价值，追求幸福生活，成就卓越人才”那么我们奉献的就一定是高品质产品。作为我们，就要本着对企业负责、对自己负责的态度，在平时的工作中乾就业业,尽最大能力完成每天的工作。

　　讲诚信
，求双赢，树立良好的社会形象
。精诚所至,金石为开;一言既出
，马难追
。从古至今，诚信一直被人们认为是一个人最基本的社会道德
。作为凯时88的一员，在与外界交往中，我们每人代表的都是凯时88，企业形象体现在我们每个员工身上
，因此，讲诚信就显得尤为重要，这不仅仅体现我们的个人素养，还关乎凯时88的社会形象。

　　如果我们共同创造，在走向辉煌的道路上，我们每个人遇到的困难将用除法计算;如果我们学会分享，在获得成功的时候我们每个人感受到的快乐将用乘法计算—这就是凯时88的数学、凯时88的文化
。